【plus Japan】技能実習生向け、言葉の力で人の選択肢を広げる日本語学習アプリの企画・開発!

  • 応募期日:2021-09-10 23:59
  • 応募者数/応募上限:2人 / 2人
  • 募集元:Creww株式会社

背景

この度、「STARTUP STUDIO by Creww」のインキュベーションプログラムで採択されたスタートアッププロジェクトから、ノーコード人材を仲間にしてスタートアップを起こしたいとの声が強く、「NOCODO(ノコド)」に登録するノーコード人材とのマッチング募集を掲載させていただきます。(詳細

140件のスタートアッププロジェクトの中から選抜された、将来性が非常に高いプロジェクトに関するノーコード人材の募集となります。そのため、NoCoder(ノーコーダー)として「実績を残したい」「活躍の場を広げたい」という方にも、とてもおすすめのプロジェクトです。まずは話を聞いてみたいという方でもお気軽にご応募ください。

主な参画メリット

  • 140件の応募から選抜された、将来性が非常に高いプロジェクトにNoCoder/LowCoderとして参画できる。
  • Creww株式会社による強力なサポートされた環境でプロジェクトに参画ができる。
  • 多様な強みを持つモチベーションの高いメンバーとともに、ゼロイチのプロジェクトを創出・経験できる
  • 自身が持つNoCode/LowCodeのスキルや経験を活かし、社会に貢献するビジョンを持つプロジェクト実現に関われる
  • 多くのスタートアッププロジェクトを支えた実績のあるCreww株式会社だからこその、メソッドを学ぶことができる。
  • 必要に応じて、ノーコードに精通するメンターによるアドバイスが受けられる

※本ページは、上記の選抜されたプロジェクトの一つである、「【plus Japan】日本語学習アプリの企画・開発」に関するにノーコード人材募集についてのページとなります。プロジェクト概要や募集概要については以下に記載しておりますので、内容をご確認の上、ご応募をお待ちしております。

案件の募集期限が過ぎました。

募集案件

【plus Japan】言葉の力で人の選択肢を広げる!日本語学習アプリの企画・開発


プロジェクトのご紹介

概要

東南アジアのローカルユーザーに向けて日本語学習アプリ『plus Japan』をローンチします。これまでの技能実習生のように「母国で高額な手数料を払わなければ日本で働けない」「来日後に転職ができない」といった現状の制度が生む「情報の非対称性」を解決し、日本で働く機会を提供し「日本を世界で一番働きたい国」にすることを目指します。




なぜやるのか?

10年前と比べて日本で働く外国人は増えました。ニュースなどで「技能実習生」という言葉を聞いたことがあるという方も、多いのではないでしょうか。

名古屋で一人のベトナム人技能実習生と出会いました。「日本にきたことを後悔しているし、もう日本では働きたくない。」という言葉に衝撃を受けました。

日本に来るためにベトナムで借金をしており、家族への仕送りのためにベトナムには帰れない。日本では制度を理由に、どんなに悪い環境でも転職ができない。

私自身がインドで同じような経験をしていたこともあり、せっかく日本に来たなら「日本で働きたい!」とポジティブな気持ちで、日本での仕事を楽しんで欲しい。そんな思いで今回のプロジェクトに取り組みます。

本プロジェクトの魅力

  • ノーコード開発の実績・ポートフォリオとなるプロダクト開発に関われる
  • 日本だけでなく、海外のユーザーに対してプロダクトを作り届けることができる
  • 情報の非対称性によって生まれている社会課題を、テクノロジーの力を使って解決することができる

どのようにやるのか?

東南アジアのローカルユーザー向けの日本語学習アプリ『plus Japan』の企画・開発を行います。まずは東南アジアの各国で一人でも多くのユーザーに使われる、「最も人気な日本語学習アプリ」を目指します。

将来的には日本語だけでなく「特定技能」としての来日に必要な「技能試験」(介護や外食、製造から農業まで様々)に特化した学習コンテンツを提供することを目指します。


■プロジェクトのゴール
2021年12月までの半年間でプロダクトの開発→東南アジア向けにリリースします。



活動方法

プロジェクトの進め方
ミーティングは全てリモートで実施します。毎回のミーティングにて「いつまでに・何をするか」を決定します。

※詳細については要相談

チーム体制
・創業メンバー(現在 1名/目標 2名)
 └週2〜3回のミーティング実施を想定

・チームメンバー(現在 1名/ 目標 3名)
 └週1回程度のミーティング実施を想定

・アドバイザー・サポーター(現在 0名/ 目標 5名)
 └FacebookやSlackに入っていただき、好きなタイミングでの参加を想定

・使用ツール
チャットツール Slack etc.
プロジェクト管理ツール Asana Backlog etc.
ビデオ会議ツール Zoom etc .

求めるポジション

①エンジニア(NoCoder/LowCoder)

<ぜひお任せしたいこと>
ノーコード・ローコードツールでの開発・実装
(Bubble, Glide, Adalo, Webflowなどいずれかをツールを使用。現在ツール選定中。)

<希望があればお任せしたいこと>
プロダクトの要件定義
設計(ラフ・ワイヤーフレーム作成)



②デザイナー
UI UXデザインのご経験をお持ちの方



<望ましい人物像>
 Nocode LowCodeでの何らかの開発経験をお持ちの方

 学習コンテンツの企画やアプリ開発など、ゼロイチで試行錯誤していただける方

 まずはお気軽に連絡いただき、お互いの話ができたらと思います!


応募後の流れ

①まずは以下の応募ボタンから必要事項をご入力いただきご応募いただきます。

応募後3〜4営業日以内にファウンダーから直接ご連絡いたします。

③まずはプロジェクト詳細の共有&マッチングに向けたご相談

④マッチング後、プロジェクトメンバーの一員として、新規プロジェクトの立ち上げに参画

※NoCoder(ノーコーダー)として「実績を残したい」「活躍の場を広げたい」という方にも、とてもおすすめのプロジェクトです。まずは話を聞いてみたいという方でもお気軽にご応募ください。

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参画メリット(再掲)

  • 140件の応募から選抜された、将来性が非常に高いプロジェクトにNoCoder/LowCoderとして参画できる。
  • Creww株式会社による強力なサポートされた環境でプロジェクトに参画ができる。
  • 多様な強みを持つモチベーションの高いメンバーとともに、ゼロイチのプロジェクトを創出・経験できる
  • 自身が持つNoCode/LowCodeのスキルや経験を活かし、社会に貢献するビジョンを持つプロジェクト実現に関われる
  • 多くのスタートアッププロジェクトを支えた実績のあるCreww株式会社だからこその、メソッドを学ぶことができる。
  • 必要に応じて、ノーコードに精通するメンターによるアドバイスが受けられる

メンバー


Founder:Ryosuke Takemoto 氏

<経歴>
大学で外国語学部を卒業。大阪出身。
現在は採用・転職支援事業に関わるかたわら、
自身がインドでのインターンシップで苦労した経験から、
日本で働く外国人を取り巻く状況に問題意識をもち、
日本語学習アプリ「plus Japan」を立ち上げ中。

その他9名、本プロジェクトに参加中

※NoCoder(ノーコーダー)として「実績を残したい」「活躍の場を広げたい」という方にも、とてもおすすめのプロジェクトです。まずは話を聞いてみたいという方でもお気軽にご応募ください。

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その他募集プロジェクト

・【Talent LINK】フリーランサーとの関係構築・アサインを効率化するタレントプールシステムの開発
https://nocodo.net/matching/matching-4598/