- 応募期日：2021-07-20 23:59
- 応募者数/応募上限：満員10人 / 10人
背景・概要
当社（株式会社プレスマン）では、2020年より、複数のノーコードを活用した掛け算人材集団（法人AM/ マーケッター/ ディレクター/ クリエイティブデザイナー）を形成しており、「ノーコードEC × SNSマーケ × デザイン × BI(データ分析)」を活用した、クライアントのEC / D2Cを推進する「中・大規模企業向けソリューション」（Sketto : スケット）を展開しています。
2020年のスモールスタートから、アパレル・ファッション関連やコスメ・サプリ関連など、ECと親和性の高い案件をすでに複数ご提供させていただきました。
2021年では、大手商社など複数社連合のEC/D2Cに関するアライアンス・プロジェクトなど、大型のプロジェクトの引き合いをいただいております。そこで、案件 / 事業拡大を行うにあたり、以下に記載させていただくパートナー人材を募集しています。
※「我こそは！」と思った方は、「応募（まずは話をしたい）」ボタンからフォーム申請をお願いいたします。
案件の募集期限が過ぎました。複数ノーコードを使いこなす掛け算人材を募集
当社が形成する「複数のノーコードを活用した掛け算人材集団（法人AM/ マーケッター/ ディレクター/ クリエイティブデザイナー）」は、以下のような特徴を持っています。
- 複数ノーコードなどを活用して、スキルの掛け算ができる、ないしはそのマインドがある
- 1つのことしかできない専門家ではなく、プロデュース視点（本質の発見・課題の解決）を持っている
- 困難に対する柔軟な対応、何かしらの解決方法の見出し（必要なものを自ら発見して、補完）ができる
以下のような複数のノーコードツールを駆使し、マーケッター・ディレクター・クリエイティブディレクターでありながら、自ら簡易に実装、技術的補完を行っています（必要に応じて自己学習などして習得）
- BASE / STORES / Shopify等のネットショップ構築系
- ペライチ / wix / STUDIO等のHP/LP制作系
- Instagram / Facebook / Twitter等のSNSマーケ広告ツール
- Canva / Google Analytics / AirMarket / グーペ等の用途別ツール
- Tableau / Googleデータポータル / PowerBI等のBIツール
- ハピロジ / ネクストエンジン等の倉庫連携ツール
etc
※上記の他、Shopify周りのAPI連携開発・会員管理系アプリ開発などができるエンジニアも募集受付しております。
プロジェクトとしては、EC / D2Cの構築・運用・集客・物流・データ分析など、多岐にわたる仕組み化を行います。それらを、チームメンバーの得意領域で振り分けつつ連携しながら進めていきます。
現在のチームメンバーの出身としては、法人AM、マーケッター、ディレクター、クリエイティブデザイナー、等の人材が集まっています。その全員が、上記のような特徴を持つ「掛け算人材の集団」となっています。
ノーコードツールを技術を簡易に扱う「魔法」だとして、元々の職種的経験・強みを武器とする「戦士」に掛け合わせた「魔法戦士」のような人材を募集しています。
現状と今後のマーケットポテンシャル
私たちは、これまでの案件や、今後に向けた案件の引き合い状況から、ノーコードEC周辺から広がるマーケットのポテンシャルを高く感じています。
特に、DX（デジタル・トランスフォーメーション）必須の背景で、ECやSNSなどのオンライン活用が、あらゆる産業に本格的に接続し始めており、中規模・大規模でも、上記のような「複数ノーコードを活用する掛け算人材が集まるチーム」であれば、大掛かりなエンジニアリソースや要件定義を必ずしも必要とせずに、要点ベース即座に EC化 / D2C化の推進を行うことができます。
そのようなことから、弊社チームへの引き合いが増してきています。
冒頭に記載の通り、今後は、大型の案件もいくつか控えています。チームをさらに強化し、今後強まるニーズ・案件の数々に対応していければと考えています。
（ex. 現在控えている案件など）
- 大手商社など複数社連合のEC/D2Cに関するアライアンス・プロジェクト
- スポーツ関連のグッズ・EC化に関するプロジェクト
- 物流管理と連動した越境ECプロジェクト
- オンライン/リアルサロンを通したEC/店舗への送客・ブランディングプロジェクト
プロジェクト参画のメリット
私たちのプロジェクト・チームに参画いただくメリットは、以下と考えています。
- 「ノーコードEC × SNSマーケ × デザイン × BI」などの、複数ノーコードを活用した中・大規模案件に関わる挑戦的な経験ができる。
- ディレクター、マーケッター、クリエイティブなどご経験の方が、ノーコードECなど新たな切り口（ノーコード人材）としての実績が得られる。
- 産業のDX、D2Cなどのプロジェクト推進を、新しいやり方を自ら開拓しながら実践することができる
- 「複数のノーコードを活用した掛け算人材集団」で仕事ができる。挑戦人材とのコラボレーション。
- 常にタスクを超える視点（単なる部品の仕事ではない）で、幅広く本質に向かい合った仕事ができる。
※「我こそは！」と思った方は、「応募（まずは話をしたい）」ボタンからフォーム申請をお願いいたします。
案件の募集期限が過ぎました。活かせる経験・経歴など
以下のようなご経験・経歴に、ノーコードスキルを活用できる / する意思のある方が特に向いています。
ディレクター × ノーコード：
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・EC,広告系, Tech系の法人AM / ディレクター等の経験(中小〜大規模クライアントまで, 多数バリエーションあると良い)
・新規営業経験, 資料作成, 顧客からの信頼, 他者と調整する抜群のコミュニケーション力
・必要なノーコードを活用したスキル獲得、リサーチ、自己解決能力
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クリエイティブディレクター × ノーコード：
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・エンジニア・技術者経験
・デザイナー出身で、フォトショ・イラレ・その他デザイン系ツール、ノーコードを活用したクリエイティブ制作
・新しいことに抵抗がない、フロントエンド経験
・DTP、グラフィックデザイナー出身など
・必要なノーコードを活用したスキル獲得、リサーチ、自己解決能力
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マーケッター × ノーコード：
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・個人事業主(フリーランス), 関係構築力
・プロデューサー観点, 人を動かす, アサインメント能力
・創意工夫/コンセプチュアルな発信力（メディア運営経験など）
・必要なノーコードを活用したスキル獲得、リサーチ、自己解決能力
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※上記の他、Shopify周りのAPI連携開発・会員管理系アプリ開発などができるエンジニアも募集受付しております。
なお、補足的には下記のような要素もあると、より向いていると思います。
- 現状を見極めて、必要な施策を企画できる、アイデアを出せる人
- バナーやサイトのフロントデザインもできる or やる気満々の人
- SNSをかなり使う、またはSNSマーケ結構やってきた人
- 副業で、夜でも作業できる人
- いろんな案件を横断して関わっても混乱しない人
この後の進め方（ステップ）
以下のステップでお話を進められればと思います。
- まずはZoomにて対話。双方の意思や方向性のマッチングを確認します。
- NDA（秘密保持契約）を締結。具体的に案件の共有や個別アサインメントの前の事前準備を行います。
- 具体的に案件状況を共有しつつ、仕事やプロジェクトの具体的な連携内容をディスカッションします。
- 実際に金銭の発生する個別契約を締結します。
正社員、副業、業務委託、その他、契約パターンは随時相談できればと考えています。
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案件の募集期限が過ぎました。
